Wij helpen organisaties werken op een manier die voor iedereen klopt. Zodat mensen zich thuis voelen, zich durven uit te spreken en met plezier bijdragen aan het gezamenlijke doel. Samenwerken kan écht voor iedereen werken.
Wij begeleiden organisaties in hun groei naar betrokken, lerende gemeenschappen. Organisaties benaderen ons wanneer ze merken dat groei, besluitvorming of verbinding stokt. Samen onderzoeken we wat er nodig is om verder te komen.
Organisatie & samenwerking
Soms loopt het niet soepel in teams of in de besluitvorming. Er zijn spanningen, gesprekken blijven aan de oppervlakte hangen, worden niet gevoerd of de structuur waarbinnen ze zouden kunnen plaatsvinden, draagt daar niet meer aan bij.
Strategie & transformatie
Wanneer een organisatie wil vernieuwen, helpen we richting en energie te vinden voor de volgende fase.
We bieden maatwerkbegeleiding en opleidingen die organisaties, teams en leiders helpen om richting, samenwerking en betekenis te versterken.
Een serie van vijf coachingsgesprekken waarin we op basis van voorvallen in haar werk steeds dichter bij de kern komen.
In twee avondsessies met de sportraad hebben we de bestaansreden, de ‘standaard aanpak’ en de effecten daarvan onderzocht en kritisch bevraagd, wat heeft geleid tot….
Meer onderling begrip, meer solidariteit tussen de MT-leden én tussen de teams, minder vanuit belangen opereren en meer vanuit gezamenlijke….
MT vergezelling in het begeleiden naar een lerende organisatie zijn. Welke vragen stel je en waarom? Hoe geef je je teamvergaderingen vorm? Tweedaagse op Texel…
Een serie van vijf coachingsgesprekken waarin we verder bouwen op de leiderschapsopleiding die zij het jaar ervoor heeft gevolgd. Enerzijds onderzoeken we…
In een serie van drie middagsessies met docenten die observeren en de docenten voor de klas staan, hebben we samen een nieuwe kijk op lesobservaties…
Laten we kennismaken. We luisteren, denken mee en schetsen een eerste richting — vrijblijvend en met plezier.